一生働きたい会社作り

以下のような効果をもたらす”一生働きたい会社のつくり方”を学びませんか?
・一人ひとりの強みが組織に活かされる。
・一人ひとりの働きがいが増す。
・メンタル問題による休職・離職が減る。
・組織の一体感が醸成される。
・組織の生産性が上がる。

講師養成講座

組織に以下のような状況や働きがいを育む講師業でこれからの人生を歩みませんか?
・一人ひとりの強みが組織に活かされる。
・一人ひとりの働きがいが増す。
・メンタル問題による休職・離職が減る。
・組織の一体感が醸成される。
・組織の生産性が上がる。

各種スキルアップ施策

各種講座や体験セミナーをご用意しております。
・一生働きたい会社つくり方体験セミナー
・働きがいを育む講師養成講座募集セミナー
・ダイバーシティコミュニケーションセミナー
・営業力強化セミナー
・プレゼンテーション力強化セミナー
※お気軽にお問い合わせください!

組織に「働きがい」と「希望」を育む大切さ

超少子高齢化の局面において、一億総活躍社会を創造していくことが急がれています。
様々な価値観や背景を持った方々が活躍できる社会の創設です!
ただ、日本は世界各国に比して、働く人々のモチベーションは低いと言われています。
まさに、組織に「働きがい」をもたらすことが必要なのです。
人手不足感が高まる中、働く方々の働きがい向上により組織定着率を上げ生産性を上げていく!
それが働きがい創造研究所が誕生した理由です・
~働きがい創造研究所 社長 田岡英明~

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  1. 後継経営者・社長の右腕のための”一生働きたい会社づくりセミナー”無…
  2. 組織に“働きがい”を育む講師・ファシリテーター養成講座三期生募集説明会を開催します!
  3. 院長力を上げるコミュニケーション術連載スタート!
  4. スタッフが定着し、患者さんが集まる「院長のコミュニケーション力」とは?
  5. 人生の節目に、自分の”セルフイメージ”を確認する!
  6. 組織課題を抽出するファシリテーターの力
  7. 働きがいを育む講師に必要な大切な事
  8. 組織に働きがいを育み生産性を上げる!
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